人才發(fā)展
“人才第一、以人為本”是我公司始終倡導(dǎo)的人才理念，是公司高層領(lǐng)導(dǎo)者的管理哲學(xué)，并身體力行。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，只有卓越的人，才能創(chuàng)造并推廣偉大的事業(yè)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展必須依靠有智慧、有實(shí)力的人才;因此重用人才是公司的政策，尋求人才是第一要?jiǎng)?wù)。
我公司倡導(dǎo)人才經(jīng)營(yíng)高于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)為“人才是最珍貴的企業(yè)資源”，“人才、知識(shí)、市場(chǎng)、不分國(guó)界”。公司尋求認(rèn)同公司理念和價(jià)值觀的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者，相信能給那些期待成功和理想職業(yè)的高素質(zhì)人才提供優(yōu)越的成長(zhǎng)環(huán)境。
公司要求，各級(jí)主管要懂得用人，使用能力比自己強(qiáng)的人;要理解人、尊重人、培養(yǎng)人，知人善任，以人為中心，重視每一位員工的創(chuàng)造性，提高每位員工的責(zé)任心;要善于提拔培養(yǎng)年輕人，推進(jìn)人才本地化，通過(guò)培養(yǎng)使他們成為出色的人才。
公司堅(jiān)持以“發(fā)現(xiàn)人才、激勵(lì)人才、留住人才”為中心，強(qiáng)調(diào)“高和諧企業(yè)培養(yǎng)高績(jī)效員工，高績(jī)效員工造就高績(jī)效企業(yè)”，注重營(yíng)造和諧、公平的工作環(huán)境，改善工作條件，豐富員工業(yè)余文化生活，關(guān)注員工滿意度。
招聘崗位
銷(xiāo)售員：10名
崗位要求：
1、有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)，熱情上進(jìn)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從公司安排;
2、兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有化肥、種子、農(nóng)藥等農(nóng)資銷(xiāo)售一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、可以長(zhǎng)期出差，有客戶資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理：3名
崗位要求：
1、有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)，熱情上進(jìn)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從公司安排;
2、兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有化肥、種子、農(nóng)藥等農(nóng)資銷(xiāo)售一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、可以長(zhǎng)期出差，有客戶資源者優(yōu)先。
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，能有效的合理的安排下屬工作。
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